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每年都有成千上萬的人，因?yàn)橥四甑走@兩件“小事”，結(jié)果醫(yī)保報(bào)銷被卡，養(yǎng)老金突然停發(fā)。這影響的可能不止是錢，還有你買房、孩子上學(xué)的資格。 別覺得是危言聳聽，社保系
開云app 1.8億人盼漲養(yǎng)老金，為何“100元”的夢想要落空？
2026-01-231.8億張存折，都在等一個(gè)數(shù)字。2026年，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，又要漲了。這個(gè)消息，像一縷陽光，照進(jìn)許多人心里。但還沒等高興多久，一個(gè)更扎心的問題就冒出來了：這
開云 養(yǎng)老金21連漲，低收入者真能多拿70塊嗎？
2026-01-23你猜怎么著？2026年眼瞅著就要到了，大家都在掰著手指頭等養(yǎng)老金的好消息，對吧？雖然現(xiàn)在官方還沒放話具體漲多少，但最近那幾個(gè)重要的會(huì)議和文件，特別是“十五五”規(guī)
2025年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將“堅(jiān)持民生為大”和“內(nèi)需主導(dǎo)”列為重點(diǎn)任務(wù)，養(yǎng)老金上調(diào)被視為增強(qiáng)居民消費(fèi)能力的關(guān)鍵舉措。 中央財(cái)辦在接受新華社采訪時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，
上世紀(jì)九十年代，中國養(yǎng)老制度開始改革，企業(yè)職工從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會(huì)統(tǒng)籌。那時(shí)候，很多人的工資不高，繳費(fèi)記錄靠手工登記，有時(shí)候難免出點(diǎn)岔子。 比如，有的單位效益不好
“叮咚”一聲，手機(jī)銀行的通知亮了。安徽一位去年三月退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，盯著屏幕上的數(shù)字反復(fù)數(shù)了好幾遍，職業(yè)年金補(bǔ)發(fā)1.8萬，養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)3.5萬，加起來超過五
養(yǎng)老金差距能達(dá)到10倍甚至15倍？真有這回事，數(shù)據(jù)一擺，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休一個(gè)月能拿5000元-6000元，企業(yè)職工才3000元上下，城鄉(xiāng)居民有的每月才100多元
養(yǎng)老金并軌這件事，聽起來是大新聞，但說白了就是在補(bǔ)一個(gè)歷史欠賬。 2014年之前，中國的養(yǎng)老制度是分開的——機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休后能領(lǐng)3000多塊，企業(yè)職工只能
今年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)只到12月31日，過點(diǎn)不補(bǔ)，系統(tǒng)直接關(guān)門。我碰到不少朋友還在猶豫，心里想著再等等，等來的只會(huì)是少一年繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)的伙計(jì)平日忙，攤位一收就